Mardi 16 octobre 2018, chacun des 24 étudiants de 2ème année a pu s’entretenir avec l’un des quatre intervenants de l’association EGEE (*).
Après s’être soumis à l’exercice du CV et de la lettre de motivation en répondant à l’une des trois offres d’emploi mises à disposition, ils ont passé, pendant 45 minutes, le test de l’entretien de recrutement.
Préparer son entretien en effectuant des recherches sur l’entreprise sélectionnée, parler de soi, mettre en avant ses qualités, présenter des défauts qui ne sont pas éliminatoires .., autant de difficultés que cet exercice a – en partie – permis de résoudre. A la fin de l’entretien, chaque étudiant a pu avoir une synthèse de ses points forts et de ses axes de progrès et en fin de journée, les intervenants sont venus échanger avec les étudiants pour leur apporter conseils et encouragements pour la suite de leurs études et pour leur insertion professionnelle.
Les étudiants ont, cette année encore, apprécié à l’unanimité ces échanges. Si leur CV et leur lettre de motivation n’ont pas donné pleinement satisfaction, ils ont tous donné une très bonne impression : des jeunes polis, sympathiques, dynamiques, qui ont envie de travailler. C’est très prometteur et encourageant. La filière transport peut être rassurée !
RD, logistique – management – droit
